023年3月22-23日，藍(lán)令咨詢請(qǐng)到X老師為學(xué)員們講授《評(píng)價(jià)者培訓(xùn)》專題課程，王老師的激情演講調(diào)動(dòng)學(xué)員們們思考，給學(xué)員們帶來(lái)收獲。

主要內(nèi)容有對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理重要性、面對(duì)與被評(píng)價(jià)者之間的溝通方式、如何對(duì)員工進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)分析等內(nèi)容。

王老師在課程中大量引入了實(shí)際的案例，并且結(jié)合珠海麒麟啤酒公司的真實(shí)情況進(jìn)行舉例分析，與學(xué)員熱情探討大家在工作中遇到的情況；王老師在授課中大量運(yùn)用了情景模擬，并且以習(xí)題的方式調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。王老師思學(xué)結(jié)合的授課方式讓大家更加深刻的理解了作為高層應(yīng)該如何與被評(píng)價(jià)者進(jìn)行溝通，對(duì)學(xué)員在日常工作中對(duì)于員工的管理以及公司內(nèi)部的考核制度等內(nèi)容有了深刻的思考與收獲。