《部屬培育與指導》-某大型電器企業(yè)

     3月22-23日,CFTC進入某大型電器品牌企業(yè)進行《部屬培育與指導》內部培訓,此次參加培訓的學員是該企業(yè)各部門系長及副系長。課程主要內容是:認識基層主管的職責與角色定位,掌握日常事務管理及人員管理的精髓。 掌握明確有效的工作教導方法,提升部屬能力。 學會發(fā)現(xiàn)和挖掘問題,運用簡單工具解決問題,改善工作。 運用有效的領導激勵與溝通協(xié)調技巧,建立良好的工作關系,帶領團隊創(chuàng)造績效。課程花絮:www

    基層主管在企業(yè)中將扮演愈加重要的角色! 基層主管既要帶領團隊完成各項工作任務,又要有效地管理工作現(xiàn)場的進度、質量、成本和人員。因此,現(xiàn)場管理是全面提高企業(yè)素質的保證,基層主管能力的強弱、素質的高低,直接影響到整個現(xiàn)場管理乃至企業(yè)整體的管理水平和經(jīng)濟效益。優(yōu)秀的基層主管不僅需要專業(yè)能力,更需要管理技巧!如何提升基層主管的管理技能,以及建立應有的管理理念和思維,十分重要!

    主講老師:周天佑老師,周老師有多年的一線主管從業(yè)經(jīng)驗。他曾在臺灣任職企業(yè)實體經(jīng)營近三十年,經(jīng)歷橫跨領導、管理、人資、培訓、運營策略規(guī)劃、集團事業(yè)體整合等。并以工作實務經(jīng)驗從事顧問、咨詢工作多年,對于各行各業(yè)的培訓工作與實體經(jīng)營有深入的研究。他的課程高水準實踐性強。

    企業(yè)簡介:該企業(yè)長期致力于室內空氣環(huán)境研究領域,不斷鉆研積累了世界領先的經(jīng)驗和技術,旨在以全球NO.1的品質和技術力量為優(yōu)化世界人們的室內空氣質量做貢獻,主要企劃、設計、制造、銷售某大型電器品牌的換氣送風機、空氣凈化器、浴霸、熱交換器組件、風幕機等,產品銷往世界各地,換氣扇類產品在美國業(yè)界最先獲得“Energy Star”榮譽稱號,公司的產品在世界上得到廣泛的信賴和認可。