2014年11月24-25日廣州成功舉辦《精英店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的內(nèi)訓(xùn)。本次的培訓(xùn)師是藍(lán)令咨詢公司的高級(jí)講師呂老師，呂老師具備多年的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，將自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能相結(jié)合，熟練掌握銷售管理的課程，例如，如何以身作則做好店長(zhǎng)一職、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售員工 […]

        2014年12月19-20日藍(lán)令咨詢?cè)谏钲谑心仙絽^(qū)舉辦了課題名為《卓越PMC管理——生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》公開課。授課講師王老師曾在全球著名日本跨國(guó)企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作近二十年，在工廠生產(chǎn)全盤管理、卓越5S活動(dòng)的開展與應(yīng)用、IE工業(yè)工程管理、JI […]

 2014年12月16-17日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上柴老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出那種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更多花絮：www.la […]

        2014年12月15-16日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《高效溝通技巧》的內(nèi)訓(xùn) 。        本次培訓(xùn)講師趙老師是藍(lán)令咨詢的高級(jí)講師，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，給學(xué)員帶來(lái)了眾多職場(chǎng)溝通 […]

2014年12月15-18日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《項(xiàng)目管理》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上朱老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更多花絮：www.lanlingconsult.com […]

       2014年12月05日藍(lán)令咨詢?cè)趶V州市花都區(qū)為某汽車部件公司舉辦了一期主題為《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》的內(nèi)部培訓(xùn)課程。課程講師林老師是國(guó)際成本控制技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者，在成本控制體系構(gòu)建、質(zhì)量成本、效率成本、風(fēng)險(xiǎn)成本、采購(gòu)成本、客 戶關(guān)系成本、人力資源 […]

     2014年11月29日廣州成功舉辦《TWI一線班組長(zhǎng)管理技能體驗(yàn)式培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)師林老師是藍(lán)令咨詢公司的高級(jí)講師。長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)和發(fā)展和大團(tuán)隊(duì)管理中，林老師積累了有豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關(guān)鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；并結(jié)合自己對(duì)于培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、人力資源 […]

     2014年11月27-28日廣州成功舉辦《后80和90后員工管理》的內(nèi)訓(xùn)，課堂上羅老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員們做了培訓(xùn)心得，通過快樂學(xué)習(xí)，積極參與分享與練習(xí)，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更 […]

    2014年11月23日藍(lán)令咨詢?cè)跂|莞成功舉辦了《互聯(lián)網(wǎng)思維與營(yíng)銷》的內(nèi)部培訓(xùn)。本次培訓(xùn)講師朱老師乃藍(lán)令咨詢實(shí)戰(zhàn)派講師，擁有十年的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目策劃、運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息和系統(tǒng)分析架構(gòu)方面十分資深，在互聯(lián)網(wǎng)思維與營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)思維與團(tuán)隊(duì)管理、破壞式創(chuàng)新等模塊有豐富 […]

    2014年11月14-15日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《六西格瑪DMAIC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上王老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更 […]

    2014年11月24-25日廣州成功舉辦《 精英店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)師呂老師是藍(lán)令咨詢公司的高級(jí)講師，熟練掌握銷售管理的課程，例如，如何以身作則做好店長(zhǎng)一職、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售員工、如何了解客戶的需求等。     在培訓(xùn)中，呂老師以理論講解，案 […]

    2014年11月17-18日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《精英店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的內(nèi)訓(xùn)。呂老師知識(shí)淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，靈活生動(dòng)給學(xué)員講解，使得學(xué)員們更好地吸收專業(yè)化技能知識(shí)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)定多種情景模式讓學(xué)員親身體驗(yàn)遇到的問題，和如何更好地解決問題。老師學(xué) […]

    2014年11月15日藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《全員執(zhí)行力——執(zhí)行力必須到位》的公開課定制班。日企和臺(tái)企都強(qiáng)調(diào)絕對(duì)服從的執(zhí)行力，林老師反其道行之的主觀能動(dòng)執(zhí)行力給學(xué)員們帶來(lái)了不小的沖擊和啟發(fā)。授課過程中眾多的案例、視頻更是讓課程變得新鮮而有趣味。好的執(zhí)行 […]

    2014年11月10-11日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了課題名為《精英店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》的內(nèi)訓(xùn)。呂老師授課風(fēng)格幽默生動(dòng)，使得學(xué)員們的學(xué)習(xí)氛圍非?；钴S，積極參與各種互動(dòng)環(huán)節(jié)，熱情高漲。兩天的課程結(jié)合案例分析，產(chǎn)品的FAB解說(shuō)，截留，員工招聘，員工鼓勵(lì)等等的情景模擬內(nèi)容，再讓各小組 […]

    2014年11月08日藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的內(nèi)訓(xùn)課程。文老師在授課過程中極富激情和感染力，基于著名領(lǐng)導(dǎo)力大師史蒂芬?柯維博士的版權(quán)課程內(nèi)容，對(duì)七大習(xí)慣做了詳細(xì)的解說(shuō)剖析，幫助生活電器事業(yè)部的學(xué)員改變思維方式和行為方式，使“七個(gè) […]

    2014年10月28-31日 11月04-07日.藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)召開了為期8天的精益GL&TL訓(xùn)練營(yíng)，學(xué)員們接受挑戰(zhàn)后的自我蛻變，國(guó)外原版引進(jìn)，突破傳統(tǒng)TWI教學(xué)模式。更多花絮：www.lanlingconsult.com/content/ &nbs […]

    2014年11月04-05日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜绱笮推髽I(yè)開展了課題名為《5S與目視化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》的內(nèi)訓(xùn)。李老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，列舉了眾多企業(yè)典型案例，深入了解5S要點(diǎn)：整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)。學(xué)員第一天的領(lǐng)悟如下：人性化，任重道遠(yuǎn)，凡事徹底等等。第二天，在老師的帶領(lǐng)下 […]

     2014年11月03-04日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《角色轉(zhuǎn)換：成為全面的管理人才》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上趙老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格 […]

    2014年10月23日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《部門主管的人力資源管理》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上邱老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出那種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更多花絮：w […]

    2014年10月17-18日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上林老師與學(xué)員積極互動(dòng)，認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味，并對(duì)老師的授課風(fēng)格給出了好評(píng)。更多花 […]