2018年11月20&27日，—藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)組織了《系統(tǒng)性供應(yīng)商選擇評(píng)估績(jī)效考核及關(guān)系管理》的培訓(xùn)，本次課程很榮幸邀請(qǐng)到了何芳老師來為管理者進(jìn)行詳細(xì)的講解。         & […]

        2018年11月19日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《聯(lián)想考察》內(nèi)訓(xùn)。學(xué)員認(rèn)真的參觀，時(shí)不時(shí)的記筆記。課后，學(xué)員們一致給了好評(píng)！     精彩掠影：           […]

       2018年11月23-24日，藍(lán)令咨詢?cè)趶V州舉辦的《現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題分析與解決》公開課圓滿結(jié)束。        此次課程由李老師進(jìn)行授課。李老師現(xiàn)任美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)(ASQ)資深會(huì)員。擁有5年的精益生產(chǎn)與六西格瑪項(xiàng) […]

       目前我們國(guó)內(nèi)接受的精益大部分都是在美國(guó)流的精益，然而美國(guó)的精益更多的是在日本TPS的基礎(chǔ)上根據(jù)歐美人的工作習(xí)性而改變的精益。這種精益本身就不是一定適合亞洲企業(yè)。而隨著時(shí)代的變化,現(xiàn)在我們所學(xué)的幾乎都是日本的60年代的精益，然而精益本身在豐田內(nèi)部也 […]

       2018年11月8日藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)進(jìn)行了《現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)。本次課程我們很榮幸請(qǐng)到了我們的高級(jí)講師王永存講師。       王老師授課風(fēng)格激情澎湃、風(fēng)趣幽默、言辭犀利、全場(chǎng)互動(dòng)，實(shí)戰(zhàn)有效，富于哲 […]

10月19-20日 ，藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《成功的產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)實(shí)務(wù)》培訓(xùn)。整個(gè)課程在講師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，劉老師通過案例分析/情景模擬/小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來一系列的新理念和方法，讓他們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中受益匪淺。學(xué)員反映非常好！   精彩掠影： & […]

         10月23-24日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《企業(yè)創(chuàng)新與變革管理高級(jí)研討課程》培訓(xùn)。整個(gè)課程在講師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，林老師通過案例分析/情景模擬/小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來一系列的新理念和方法，讓他們?cè)诖?span id="urzhtbu" class="excerpt-hellip"> […]

         10月28日，藍(lán)令咨詢?yōu)槟称髽I(yè)成功舉辦了《新生代員工管理與激勵(lì)》培訓(xùn)。整個(gè)課程在劉老師的引導(dǎo)和學(xué)員的積極中進(jìn)行，劉老師通過案例分析/情景模擬/小組討論等方式進(jìn)行深入淺出的講解，給學(xué)員帶來一系列的新理念和方法，讓他們?cè)诖舜闻嘤?xùn)中受益匪 […]

          2018年10月27日藍(lán)令咨詢?yōu)槟骋苿?dòng)通信技術(shù)公司開展了精英人才培養(yǎng)系列課程之《成長(zhǎng)思維》為期一天，此次課程是由藍(lán)令咨詢的高級(jí)講師趙老師主講。           趙老師 […]

         2018年10月27日，藍(lán)令咨詢，為某大型機(jī)械有限公司開展了《會(huì)議管理工作坊》課程，此次課程是由生老師進(jìn)行授課，生老師曾任職于某大型外企集團(tuán)公司，從事過多年培訓(xùn)管理和人力資源開發(fā)工作；曾擔(dān)任某知名媒體客戶俱樂部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并擔(dān)任咨詢公 […]