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2014年12月31日
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《跨部門溝通與協(xié)作》內(nèi)訓(xùn)
12月24日在佛山某大型企業(yè)舉辦《跨部門溝通與協(xié)作》的內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)講師劉老師是藍(lán)令咨詢的高級講師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理,12年的管理咨詢與培訓(xùn)功底。風(fēng)趣幽默的授課風(fēng)格,令整個課堂的學(xué)習(xí)氣氛非常活躍。
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2014年12月31日
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《精英店長特訓(xùn)營》內(nèi)訓(xùn)第四期
2014年11月24-25日廣州成功舉辦《精英店長特訓(xùn)營》的內(nèi)訓(xùn)。本次的培訓(xùn)師是藍(lán)令咨詢公司的高級講師呂老師,呂老師具備多年的店長經(jīng)驗,將自己實戰(zhàn)經(jīng)驗和知識技能相結(jié)合,熟練掌握銷售管理的課程,例如,如何以身作則做好店長一職、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售員工
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2014年12月31日
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《卓越PMC管理–生產(chǎn)計劃與物料控制》公開課
2014年12月19-20日藍(lán)令咨詢在深圳市南山區(qū)舉辦了課題名為《卓越PMC管理——生產(chǎn)計劃與物料控制》公開課。授課講師王老師曾在全球著名日本跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作近二十年,在工廠生產(chǎn)全盤管理、卓越5S活動的開展與應(yīng)用、IE工業(yè)工程管理、JI
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2014年12月23日
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《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 》內(nèi)訓(xùn)
2014年12月16-17日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《心理學(xué)在管理中的應(yīng)用 》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上柴老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出那種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味,并對老師的授課風(fēng)格給出了好評。更多花絮:www.la
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2014年12月23日
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《高效溝通技巧》內(nèi)訓(xùn)
2014年12月15-16日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《高效溝通技巧》的內(nèi)訓(xùn) 。 本次培訓(xùn)講師趙老師是藍(lán)令咨詢的高級講師,豐富的工作經(jīng)驗,給學(xué)員帶來了眾多職場溝通
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2014年12月23日
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《項目管理》內(nèi)訓(xùn)
2014年12月15-18日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《項目管理》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上朱老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味,并對老師的授課風(fēng)格給出了好評。更多花絮:www.lanlingconsult.com
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2014年12月16日
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《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》內(nèi)訓(xùn)
2014年12月05日藍(lán)令咨詢在廣州市花都區(qū)為某汽車部件公司舉辦了一期主題為《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》的內(nèi)部培訓(xùn)課程。課程講師林老師是國際成本控制技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先者,在成本控制體系構(gòu)建、質(zhì)量成本、效率成本、風(fēng)險成本、采購成本、客 戶關(guān)系成本、人力資源
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2014年12月3日
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《TWI一線班組長管理技能體驗式培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月29日廣州成功舉辦《TWI一線班組長管理技能體驗式培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)師林老師是藍(lán)令咨詢公司的高級講師。長期的人才培養(yǎng)和發(fā)展和大團(tuán)隊管理中,林老師積累了有豐富的能力模型建立、甄別和篩選、關(guān)鍵人才培養(yǎng)與發(fā)展的實踐經(jīng)驗;并結(jié)合自己對于培訓(xùn)團(tuán)隊、人力資源
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2014年12月3日
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《后80和90后員工管理》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月27-28日廣州成功舉辦《后80和90后員工管理》的內(nèi)訓(xùn),課堂上羅老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。在培訓(xùn)結(jié)束時,學(xué)員們做了培訓(xùn)心得,通過快樂學(xué)習(xí),積極參與分享與練習(xí),并對老師的授課風(fēng)格給出了好評。更
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2014年12月3日
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《互聯(lián)網(wǎng)思維與營銷》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月23日藍(lán)令咨詢在東莞成功舉辦了《互聯(lián)網(wǎng)思維與營銷》的內(nèi)部培訓(xùn)。本次培訓(xùn)講師朱老師乃藍(lán)令咨詢實戰(zhàn)派講師,擁有十年的互聯(lián)網(wǎng)項目策劃、運(yùn)營、推廣經(jīng)驗,在互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息和系統(tǒng)分析架構(gòu)方面十分資深,在互聯(lián)網(wǎng)思維與營銷、互聯(lián)網(wǎng)思維與團(tuán)隊管理、破壞式創(chuàng)新等模塊有豐富
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2014年12月3日
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《 六西格瑪DMAIC實戰(zhàn)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月14-15日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《六西格瑪DMAIC實戰(zhàn)訓(xùn)練》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上王老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味,并對老師的授課風(fēng)格給出了好評。更
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2014年12月1日
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《 精英店長特訓(xùn)營》內(nèi)訓(xùn)第三期
2014年11月24-25日廣州成功舉辦《 精英店長特訓(xùn)營》的內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)師呂老師是藍(lán)令咨詢公司的高級講師,熟練掌握銷售管理的課程,例如,如何以身作則做好店長一職、如何培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售員工、如何了解客戶的需求等。 在培訓(xùn)中,呂老師以理論講解,案
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《精英店長特訓(xùn)營》內(nèi)訓(xùn)第二期
2014年11月17-18日,藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《精英店長特訓(xùn)營》的內(nèi)訓(xùn)。呂老師知識淵博,經(jīng)驗豐富,結(jié)合自身經(jīng)驗,靈活生動給學(xué)員講解,使得學(xué)員們更好地吸收專業(yè)化技能知識,同時現(xiàn)場設(shè)定多種情景模式讓學(xué)員親身體驗遇到的問題,和如何更好地解決問題。老師學(xué)
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2014年11月25日
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《全員執(zhí)行力――執(zhí)行力必須到位》公開課
2014年11月15日藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《全員執(zhí)行力——執(zhí)行力必須到位》的公開課定制班。日企和臺企都強(qiáng)調(diào)絕對服從的執(zhí)行力,林老師反其道行之的主觀能動執(zhí)行力給學(xué)員們帶來了不小的沖擊和啟發(fā)。授課過程中眾多的案例、視頻更是讓課程變得新鮮而有趣味。好的執(zhí)行
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2014年11月25日
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《精英店長特訓(xùn)營》內(nèi)訓(xùn)第一期
2014年11月10-11日,藍(lán)令咨詢?yōu)槟炒笮推髽I(yè)開展了課題名為《精英店長特訓(xùn)營》的內(nèi)訓(xùn)。呂老師授課風(fēng)格幽默生動,使得學(xué)員們的學(xué)習(xí)氛圍非?;钴S,積極參與各種互動環(huán)節(jié),熱情高漲。兩天的課程結(jié)合案例分析,產(chǎn)品的FAB解說,截留,員工招聘,員工鼓勵等等的情景模擬內(nèi)容,再讓各小組
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2014年11月21日
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《高效能人士的七個習(xí)慣》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月08日藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《高效能人士的七個習(xí)慣》的內(nèi)訓(xùn)課程。文老師在授課過程中極富激情和感染力,基于著名領(lǐng)導(dǎo)力大師史蒂芬?柯維博士的版權(quán)課程內(nèi)容,對七大習(xí)慣做了詳細(xì)的解說剖析,幫助生活電器事業(yè)部的學(xué)員改變思維方式和行為方式,使“七個
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2014年11月21日
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《精益現(xiàn)場主管實戰(zhàn)訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)
2014年10月28-31日 11月04-07日.藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)召開了為期8天的精益GL&TL訓(xùn)練營,學(xué)員們接受挑戰(zhàn)后的自我蛻變,國外原版引進(jìn),突破傳統(tǒng)TWI教學(xué)模式。更多花絮:www.lanlingconsult.com/content/ &nbs
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2014年11月21日
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《5S與目視化管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月04-05日,藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜绱笮推髽I(yè)開展了課題名為《5S與目視化管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》的內(nèi)訓(xùn)。李老師實踐經(jīng)驗豐富,列舉了眾多企業(yè)典型案例,深入了解5S要點(diǎn):整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)。學(xué)員第一天的領(lǐng)悟如下:人性化,任重道遠(yuǎn),凡事徹底等等。第二天,在老師的帶領(lǐng)下
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2014年11月20日
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《角色轉(zhuǎn)換:成為全面的管理人才》內(nèi)訓(xùn)
2014年11月03-04日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《角色轉(zhuǎn)換:成為全面的管理人才》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上趙老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出各種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味,并對老師的授課風(fēng)格
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2014年11月6日
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《部門主管的人力資源管理》內(nèi)訓(xùn)
2014年10月23日●藍(lán)令咨詢?yōu)槟呈澜?00強(qiáng)企業(yè)開展了課題名為《部門主管的人力資源管理》的內(nèi)訓(xùn)。課堂上邱老師與學(xué)員積極互動,認(rèn)真解答學(xué)員提出的問題。并給學(xué)員推介出那種問題的解決方法。課堂的氣氛十分的融洽。學(xué)員們都聽的津津有味,并對老師的授課風(fēng)格給出了好評。更多花絮:w
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